🚚 Uppdatering av avtalsbelopp för 2026 i Transpa, sker i vecka 12

Som en del av vår årliga systemvård kommer vi att uppdatera Transpa med 2026 års belopp för Transportavtalet, Miljöarbetareavtalet och Utlandsavtalet. Vi gör jobbet i bakgrunden så att ni kan känna er trygga att få rätt avtalsmässiga löner på plats i tid.

De nya avtalsbeloppen börjar gälla den 1 april 2026. För att säkerställa en smidig övergång utan att störa kommande månads lönehantering, kommer vi att läsa in de nya värdena under vecka 12.

📅 Så påverkas dina kommande lönekörningar

Eftersom de nya avtalen träder i kraft den 1 april.

• Aprils lönekörning : Här ser ni de nya nivåerna för månadslönerna (som avser april månad).

• Majs lönekörning: Här slår de nya beloppen igenom för rörliga ersättningar och avvikelser (som OB, övertid och premier) som tjänats in under april månad.

Systemet är smart och växlar automatiskt till rätt belopp baserat på vilket datum arbetet har utförts.

🔍 Kriterier för automatisk uppdatering

För att systemet ska kunna uppdatera era löner automatiskt behöver era lönegrupper uppfylla två enkla krav:

• Rätt namn: Lönegruppen måste ha exakt samma inledning på namnet som Transpas standardgrupper.

• Rätt belopp: Grundlön och OB-ersättning i lönegruppen måste stämma överens med de officiella avtalsbeloppen från den föregående perioden. Om ni har lagt in egna belopp kommer systemet inte att skriva över dessa.

Vad ingår i uppdateringen?

• Transport & Utland: Vi uppdaterar lönetabeller och ersättningar. Belopp för utlandsavtalet ligger integrerat i Transports lönegrupper och uppdateras samtidigt.

• Miljöarbetare: Vi uppdaterar månadslöner och ersättningar för de lönegrupper som överensstämmer med namnen i vår vägledning, se länken nedan.

Hittar systemet en lönegrupp där antingen namnet eller beloppet avviker, lämnas den orörd för att inte riskera att skriva över era egna inställningar.

🔗 Se exakta detaljer och namngivning i artikeln: Vilka lönebelopp uppdateras av TransPA när nya avtal träffas?

⚠️ Viktigt att kontrollera: Eget ansvar

Även om vi sköter de centrala uppdateringarna, finns det delar ni själva behöver hålla koll på:

• Lokala tillägg: Om ni har egna lokala tillägg som inte styrs av de centrala kollektivavtalen påverkas dessa inte.

• Manuella justeringar: Har ni skapat egna lönegrupper med namn som inte följer standarden, eller valt att frångå avtalsmässiga belopp, behöver ni uppdatera dessa manuellt.

• Arbetsuppgifter: Vissa ersättningar som ligger som specifika arbetsuppgifter (istället för i lönegruppen) kan behöva justeras manuellt under Register > Arbetsuppgifter.

• Personlig månadslön: För anställda med personlig månadslön krävs en manuell justering. Ni genomför uppdateringen på egen hand under personal fliken "Lön"

Din trygghet i Transpa

Denna årliga uppdatering är en del av vår service för att göra din vardag enklare. Genom att vi sköter inläsningen av de centrala beloppen minskar vi risken för fel och sparar värdefull tid åt dig som administratör.

👋 Frågor eller funderingar?

• Community: Besök vårt Community för guider och tips.

• Smart Chatbot:  Fråga gärna vår smarta chatbot inne i systemet! Den hjälper dig att snabbt hitta rätt information och guider. 

• Support:  Kontakta vår support om du behöver direkt hjälp. 

Vi ser till att tekniken följer avtalet – så att ni kan fokusera på vägen framåt!