Timlön / månadslön i samma vy i Löneberäkningen

På första sidan i nya Löneberäkningen till höger i bilden ser vi båda löneformerna samtidigt timlön / månadslön.

Hur ser det då ut i lönekortet på den anställdes när vi går ifrån ett anställningskontrakt på timlön till ett anställningskontrakt med månadslön. I exemplet nedan har vi en anställd som varit visstidsanställd  från 2019-09-01 till 2019-11-31 med Timlön och kommer att fortsätta med ett tillsvidarekontrakt från 2019-12-01 med månadslön.

I bilden nedan ser vi en översikts bild på Novembers lönekörning med avvikelser från Oktober.
Vi kommer att få ett varningstecken  på att anställningskontraktet löper ut, längst upp till vänster i bilden.  Vi ser också start och slut datum på anställningskontraktet längst bort till höger i bilden.

Här ser vi hur det ser ut i Decembers lönekörning med avvikelser från November.
Vi har en månadslön för december och timlön med avvikelser från november i samma utbetalning.

OBS! detta hanteras automatisk om brytet sker i månadsskiftet. 

Har ni anställda som bryter i mitten av en månad krävs manuell hantering i löneberäkningen.