Så beräknas planerad arbetstid vid helgdagar för anställda med lokal överenskommelse
I denna artikel går vi igenom hur planerad arbetstid beräknas för anställda som går på Lokal överenskommelse, där arbetstidsmåttet justeras manuellt per månad i lönegruppen. Vi visar steg-för-steg hur du ändrar månadsarbetstiden i registret och hur systemet automatiskt hanterar helgdagsreducering för att fastställa den korrekta planerade arbetstiden i löneberäkningen.
Hur många timmar blir den planerade arbetstiden när det uppstår helgdagar under en månad på anställda som går på Lokal överenskommelse där ni ändrar antalet timmar per månad i lönegruppen?
Vi ska visa er ett exempel på hur det kan se ut när en heltidsanställd som går på arbetstidsförläggning Lokal överenskommelse (3 § 6 mom) övertid när arbetstiden överskrider normal månadsarbetstid.
Arbetstidsförläggning väljs vid uppskapande av anställningskontrakt på en anställd under fliken anställningskontrakt i denna artikel kan ni läsa mer om arbetstidsförläggning enligt Transportavtalet och vad det innebär.
Var ändrar man arbetstidsmåttet?
Arbetstidsmåttet per månad ändrar ni under register-lönegrupper.
Här ser ni de olika avtalsområdena som finns i systemet. I vårt exempel har vi valt TransportUtlandsavtalet.
Klicka på pennan till vänster om lönegruppens namn, välj sedan Giltig från i vårt exempel 2023-04-01 klicka på pennan för att redigera lönegruppen
Vi börjar med att ändra antalet arbetade timmar i lönegruppen till 176 tim som avser November månad och klickar sedan på spara.
Räkna antal dagar måndag – fredag. I November är det 22 dagar x 8 tim = 176 tim.
I November är följande helgdag Alla helgons dag
Den ordinarie arbetstiden (176 tim i vårt exempel) reduceras med 8 timmar för varje helgdag som infaller under måndag till lördag. Detta innebär att den planerade arbetstiden blir 168 tim i löneberäkningen efter reducering av 1 st helgdagar (8 tim) som ni ser på bilden nedan.
I exemplet visar vi lönekörning för December månad.
Tips! klicka på planerad arbetstid i löneberäkningen så visas den planerade arbetstiden för hela månaden.
Om ni bedriver kontinuerligt skiftarbete räknas även helgdagar på söndagar.
I de tillfälle behöver ni registrera dessa helgdagar själva i registret helgdagar som ni finner under register-helgdagar
Tänk också på att på ni behöver kryssa i utför kontinuerligt skiftarbete på den anställde på fliken lön som finns under Anställda ikonen.
I denna artikel finns exempel på hur reduceringen blir om ni har anställda som går påSchemalöst arbete enligt 3 § 5 mom B och vid schemalösa lokala överenskommelser 40
tim/vecka